Avaleht / Kursusekataloog / Organisatsiooni arengu ja muutuste ... (24.08.2021)

Sisekoolitus

Organisatsiooni arengu ja muutuste juhtimine (24.08.2021)


Kirjeldus
Tere tulemast e-õppekeskkonda!

Siit leiate koolituse lisamaterjalid ja tagasideankeedi.
Sisu
  • KODUTÖÖd
  • Juhi oskuste audit
  • Juhi roll ja vastutus
  • Meeskond
  • Motivatsioon
  • Isiklik arengu- ja tegevusplaan
  • LUGEMISMATERJALID
  • Mida ma juhina pean tegema?
  • Juhtimisprobleemide ennetamine ja lahendamine
  • Juhtide kompetentside kirjeldused
  • Juhtimisstiili valik ja selle kasutamine
  • Hersey-Blanchardi situatsiooniteooria - (Situational Leadership)
  • Juht kui liider
  • Juhtimine Ringi Kõndides
  • Muutuste liigid ja muutuste etapid
  • Muutustega toimetulek
  • Muutuse toad
  • Strateegiline juhtimine ja planeerimine
  • PEST(EL) analüüs
  • McKinsey 7s mudel
  • Eesmärgipärane juhtimine
  • Tulemusjuhtimine ja eesmärgikaart
  • Väärtused ja organisatsioonikultuur
  • Meeskonna tunnused
  • Meeskonnaliikme vajadused
  • Individuaalsed erinevused koostööl
  • Meeskonna arengu etapid
  • Juhendamine-GROW mudel
  • Motivatsiooni olemus ja teooriad
  • Kuidas motiveerida
  • Eesmärgikindel areng juhina
  • Esitlus: Organisatsiooni arengu ja muutuste juhtimine 24.-25.08.2021
  • Pabertahvli lehed 24.-25.08.2021
  • Esitlus 27.10.2021
  • Pabertahvli leht 27.10.2021
  • Probleemid_case studies
  • Delegeerimine
  • Kellel on pärdik
  • Koolituse tagasiside
  • Koolituse tagasiside
  • Koolituse tagasiside 27.10.2021
Lõpuleviimise reeglid
  • Peate läbima moodulid „Koolituse tagasiside”
  • Leads to a certificate with a duration: Ei aegu